Konferencja poświęcona była tematyce nierówności płci na rynku pracy, a w szczególności nierównościom płacowym. Mimo że kobiety są coraz lepiej wykształcone i często posiadają wyższe kwalifikacje niż mężczyźni, to nadal zarabiają znacząco mniej.
Jill Rubery (Manchester University) w otwierającym konferencję przemówieniu zwróciła uwagę, że tradycyjne wyjaśnienia przyczyn luki płacowej kobiet i mężczyzn stają się nieaktualne. Zaznaczyła, że coraz większe znaczenie dla rozmiaru luki płacowej mają nie edukacja i doświadczenie, lecz czynniki instytucjonalne oraz charakterystyki przedsiębiorstw, w których pracują kobiety i mężczyźni. Z kolei Nuria Rodriguez-Planas (City University New York, IZA) podkreśliła wagę norm społecznych i kulturowych, które w różny sposób kształtują wybory chłopców i dziewcząt. Podczas drugiego dnia konferencji przedstawiła swoje badanie dotyczące luki w paleniu papierosów wśród dzieci imigrantów w Hiszpanii. Uzyskane przez nią wyniki pokazują, że pośród dzieci imigrantów z krajów, w których równość płci jest większa, luka w paleniu papierosów pośród nastolatek i nastolatków jest mniejsza.
Więcej na temat konferencji - tutaj