{"id":2663,"date":"2022-10-17T12:34:59","date_gmt":"2022-10-17T10:34:59","guid":{"rendered":"https:\/\/ibs.org.pl\/research\/normy-spoleczne-a-sytuacja-kobiet-i-mezczyzn-na-rynku-pracy\/"},"modified":"2025-10-16T12:15:03","modified_gmt":"2025-10-16T10:15:03","slug":"normy-spoleczne-a-sytuacja-kobiet-i-mezczyzn-na-rynku-pracy","status":"publish","type":"research","link":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/research\/normy-spoleczne-a-sytuacja-kobiet-i-mezczyzn-na-rynku-pracy\/","title":{"rendered":"GeNLaMO &#8211; Normy spo\u0142eczne a sytuacja kobiet i m\u0119\u017cczyzn na rynku pracy."},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Celem projektu jest przeanalizowanie zwi\u0105zku pomi\u0119dzy normami spo\u0142ecznymi a decyzjami dotycz\u0105cymi uczestnictwa w rynku pracy i opiek\u0105 nad dzie\u0107mi, czyli jak kszta\u0142tuje si\u0119 sytuacja kobiet i m\u0119\u017cczyzn w tym zakresie.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Zbadamy, kiedy normy spo\u0142eczne odgrywaj\u0105 istotn\u0105 rol\u0119 w tym zakresie i dla jakich grup ludzi. Przyjrzymy si\u0119 w szczeg\u00f3lno\u015bci gospodarstwom domowym, \u017ceby zobaczy\u0107, czyje przekonania dotycz\u0105ce r\u00f3l m\u0119skich i kobiecych, odgrywaj\u0105 wa\u017cniejsz\u0105 rol\u0119 w podejmowaniu decyzji dotycz\u0105cych aktywno\u015bci zawodowej kobiet.<\/li>\n\n\n\n<li>Zbadamy, jak normy spo\u0142eczne wp\u0142ywaj\u0105 na decyzje partner\u00f3w dotycz\u0105ce urlop\u00f3w rodzicielskich oraz jak urlopy te wp\u0142ywaj\u0105 na sytuacj\u0119 na rynku pracy os\u00f3b, kt\u00f3re zdecyduj\u0105 si\u0119 z nich skorzysta\u0107.<\/li>\n\n\n\n<li>Przeanalizujemy r\u00f3wnie\u017c, w jakich sytuacjach kobiety i m\u0119\u017cczy\u017ani podejmuj\u0105 dzia\u0142ania zgodne z deklarowanymi przez siebie normami, a kiedy dzia\u0142ania te stoj\u0105 z nimi w sprzeczno\u015bci.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wykorzystamy r\u00f3\u017cne zbiory danych oraz techniki i metody ekonometryczne, w tym quasi-eksperyment i eksperyment, \u017ceby przeanalizowa\u0107 to zjawisko w Polsce i Niemczech. Oba kraje dziel\u0105 wsp\u00f3lne do\u015bwiadczenia z ideologi\u0105 socjalistyczn\u0105, kt\u00f3ra zach\u0119ca\u0142a kobiety do pracy zawodowej poza domem. W rezultacie, zar\u00f3wno w NRD, jak i w Polsce, wska\u017anik aktywno\u015bci zawodowej kobiet wzr\u00f3s\u0142. Polska jednak, podobnie jak cz\u0119\u015b\u0107 kraj\u00f3w Europy \u015arodkowej i Wschodniej, cechuje si\u0119 bardziej tradycyjnymi postawami wobec roli kobiet na rynku pracy ni\u017c Niemcy. W naszych badaniach zwr\u00f3cimy szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119 na por\u00f3wnanie mi\u0119dzynarodowe, aby sprawdzi\u0107, czy sprzeczno\u015bci pomi\u0119dzy deklarowanymi postawami a dzia\u0142aniami s\u0105 silniejsze w krajach Europy \u015arodkowej i Wschodniej ni\u017c w krajach Europy Zachodniej.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tradycyjnie m\u0119\u017cczy\u017ani byli postrzegani jako ci, kt\u00f3rzy pracuj\u0105 poza domem i zapewniaj\u0105 finansowy byt rodzinie, podczas gdy rol\u0105 kobiet by\u0142a opieka nad dzie\u0107mi. Cho\u0107 postawy wobec pracy zawodowej kobiet ulegaj\u0105 zmianie, wiele prac wskazuje, \u017ce tradycyjne podzia\u0142y s\u0105 g\u0142\u0119boko zakorzenione i trwa\u0142e. Badacze spo\u0142eczni coraz wi\u0119cej uwagi po\u015bwi\u0119caj\u0105 analizie, w jaki spos\u00f3b normy spo\u0142eczne wp\u0142ywaj\u0105 na decyzje i dzia\u0142ania ludzi w kontek\u015bcie rynku pracy. Jest to stosunkowo nowy nurt w literaturze ekonomicznej, dlatego wiele pyta\u0144 pozostaje bez odpowiedzi, a my podejmujemy wyzwanie by t\u0119 luk\u0119 cz\u0119\u015bciowo cho\u0107 wype\u0142ni\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Partnerem projektu jest School of Business &amp; Economics na Freie Universit\u00e4t w Berlinie<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">&nbsp;*&nbsp; *&nbsp; *<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"89\" src=\"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-NCN-PL_poziom1-1024x89.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-29891\" srcset=\"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-NCN-PL_poziom1-1024x89.png 1024w, https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-NCN-PL_poziom1-300x26.png 300w, https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-NCN-PL_poziom1-768x67.png 768w, https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-NCN-PL_poziom1.png 1383w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Projekt jest finansowany przez Narodowe Centrum Nauki w ramach konkursu BEETHOVEN CLASSIC 4<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">(nr rejestracyjny 2020\/39\/G\/HS4\/03138 )<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","research_category":[128],"class_list":["post-2663","research","type-research","status-publish","hentry","research_category-projekt-biezacy"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Normy spo\u0142eczne a sytuacja kobiet i m\u0119zczyzn na rynku pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Normy spo\u0142eczne a sytuacja kobiet i m\u0119\u017cczyzn na rynku pracy\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/research\/normy-spoleczne-a-sytuacja-kobiet-i-mezczyzn-na-rynku-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Normy spo\u0142eczne a sytuacja kobiet i m\u0119zczyzn na rynku pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Normy spo\u0142eczne a sytuacja kobiet i m\u0119\u017cczyzn na rynku pracy\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/research\/normy-spoleczne-a-sytuacja-kobiet-i-mezczyzn-na-rynku-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-16T10:15:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-NCN-PL_poziom1-1024x89.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/en\\\/research\\\/normy-spoleczne-a-sytuacja-kobiet-i-mezczyzn-na-rynku-pracy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/en\\\/research\\\/normy-spoleczne-a-sytuacja-kobiet-i-mezczyzn-na-rynku-pracy\\\/\",\"name\":\"Normy spo\u0142eczne a sytuacja kobiet i m\u0119zczyzn na rynku pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/en\\\/research\\\/normy-spoleczne-a-sytuacja-kobiet-i-mezczyzn-na-rynku-pracy\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/en\\\/research\\\/normy-spoleczne-a-sytuacja-kobiet-i-mezczyzn-na-rynku-pracy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/Logo-NCN-PL_poziom1-1024x89.png\",\"datePublished\":\"2022-10-17T10:34:59+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-16T10:15:03+00:00\",\"description\":\"Normy spo\u0142eczne a sytuacja kobiet i m\u0119\u017cczyzn na rynku pracy\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/en\\\/research\\\/normy-spoleczne-a-sytuacja-kobiet-i-mezczyzn-na-rynku-pracy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/en\\\/research\\\/normy-spoleczne-a-sytuacja-kobiet-i-mezczyzn-na-rynku-pracy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/en\\\/research\\\/normy-spoleczne-a-sytuacja-kobiet-i-mezczyzn-na-rynku-pracy\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/Logo-NCN-PL_poziom1-1024x89.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/Logo-NCN-PL_poziom1-1024x89.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/en\\\/research\\\/normy-spoleczne-a-sytuacja-kobiet-i-mezczyzn-na-rynku-pracy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"GeNLaMO &#8211; Normy spo\u0142eczne a sytuacja kobiet i m\u0119\u017cczyzn na rynku pracy.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/\",\"name\":\"IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych\",\"description\":\"Jeste\u015bmy niezale\u017cn\u0105 fundacj\u0105 naukow\u0105. Prowadzimy badania w obszarze m.in.: rynku pracy, polityki rodzinnej, finans\u00f3w publicznych, energii i klimatu.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Normy spo\u0142eczne a sytuacja kobiet i m\u0119zczyzn na rynku pracy","description":"Normy spo\u0142eczne a sytuacja kobiet i m\u0119\u017cczyzn na rynku pracy","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/research\/normy-spoleczne-a-sytuacja-kobiet-i-mezczyzn-na-rynku-pracy\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Normy spo\u0142eczne a sytuacja kobiet i m\u0119zczyzn na rynku pracy","og_description":"Normy spo\u0142eczne a sytuacja kobiet i m\u0119\u017cczyzn na rynku pracy","og_url":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/research\/normy-spoleczne-a-sytuacja-kobiet-i-mezczyzn-na-rynku-pracy\/","og_site_name":"IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","article_modified_time":"2025-10-16T10:15:03+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-NCN-PL_poziom1-1024x89.png","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/research\/normy-spoleczne-a-sytuacja-kobiet-i-mezczyzn-na-rynku-pracy\/","url":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/research\/normy-spoleczne-a-sytuacja-kobiet-i-mezczyzn-na-rynku-pracy\/","name":"Normy spo\u0142eczne a sytuacja kobiet i m\u0119zczyzn na rynku pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/research\/normy-spoleczne-a-sytuacja-kobiet-i-mezczyzn-na-rynku-pracy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/research\/normy-spoleczne-a-sytuacja-kobiet-i-mezczyzn-na-rynku-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-NCN-PL_poziom1-1024x89.png","datePublished":"2022-10-17T10:34:59+00:00","dateModified":"2025-10-16T10:15:03+00:00","description":"Normy spo\u0142eczne a sytuacja kobiet i m\u0119\u017cczyzn na rynku pracy","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/research\/normy-spoleczne-a-sytuacja-kobiet-i-mezczyzn-na-rynku-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ibs.org.pl\/en\/research\/normy-spoleczne-a-sytuacja-kobiet-i-mezczyzn-na-rynku-pracy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/research\/normy-spoleczne-a-sytuacja-kobiet-i-mezczyzn-na-rynku-pracy\/#primaryimage","url":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-NCN-PL_poziom1-1024x89.png","contentUrl":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Logo-NCN-PL_poziom1-1024x89.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/research\/normy-spoleczne-a-sytuacja-kobiet-i-mezczyzn-na-rynku-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"GeNLaMO &#8211; Normy spo\u0142eczne a sytuacja kobiet i m\u0119\u017cczyzn na rynku pracy."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/#website","url":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/","name":"IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","description":"Jeste\u015bmy niezale\u017cn\u0105 fundacj\u0105 naukow\u0105. Prowadzimy badania w obszarze m.in.: rynku pracy, polityki rodzinnej, finans\u00f3w publicznych, energii i klimatu.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/research\/2663","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/research"}],"about":[{"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/research"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2663"}],"wp:term":[{"taxonomy":"research_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/research_category?post=2663"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}