{"id":5699,"date":"2019-02-03T04:50:09","date_gmt":"2019-02-03T03:50:09","guid":{"rendered":"https:\/\/ibs.org.pl\/news\/perspektywy-zatrudnienia-i-bezrobocia\/"},"modified":"2022-12-25T20:50:03","modified_gmt":"2022-12-25T19:50:03","slug":"perspektywy-zatrudnienia-i-bezrobocia","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/perspektywy-zatrudnienia-i-bezrobocia\/","title":{"rendered":"Perspektywy zatrudnienia i bezrobocia"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Interdyscyplinarne warsztaty dla doktorant\u00f3w zatytu\u0142owane \u201e<a href=\"https:\/\/www.xing-events.com\/iab-phd-workshop-2019\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Perspectives on (Un-) Employment<\/a>\u201d, zorganizowane przez IAB, odby\u0142y si\u0119 w Norymberdze w dniach 17-18 stycznia 2019 r. Wyniki swoich bada\u0144 zaprezentowali doktoranci z czo\u0142owych uczelni Niemiec i innych kraj\u00f3w (m.in. LMU Munich, Humboldt University of Berlin, LSE, MIT, HEC Lausanne). Tematy prezentacji dotyczy\u0142y m.in. poda\u017cy pracy, migracji, dyskryminacji ze wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107, czy mechanizm\u00f3w ustalania p\u0142ac.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/ibs.org.pl\/team\/jan-gromadzki\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Jan Gromadzki<\/a><\/strong>&nbsp;zaprezentowa\u0142 wyniki bada\u0144 dotycz\u0105cych heterogeniczno\u015bci tzw. efektu dodanej pracownicy (added worker effect). Wyniki pokazuj\u0105, i\u017c utrata pracy przez m\u0119\u017ca prowadzi do zwi\u0119kszenia aktywno\u015bci zawodowej przez \u017con\u0119. Efekt jest silniejszy w przypadku \u017con os\u00f3b samozatrudnionych ni\u017c w przypadku \u017con os\u00f3b zatrudnionych na umowy na czas nieokre\u015blony lub okre\u015blony. Wyniki wskazuj\u0105 na mo\u017cliwe wypieranie efektu dodanej pracownicy przez ochron\u0119 zatrudnienia (\u2192<a href=\"https:\/\/ibs.org.pl\/app\/uploads\/2019\/02\/Gromadzki_iab_pres.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">prezentacja<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/ibs.org.pl\/team\/katarzyna-salach\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Katarzyna Sa\u0142ach<\/a><\/strong>&nbsp;przedstawi\u0142a wyniki badania prowadzonego wsp\u00f3lnie z Ig\u0105 Magd\u0105 nad luk\u0105 p\u0142ac pomi\u0119dzy kobietami a m\u0119\u017cczyznami, ze szczeg\u00f3lnym uwzgl\u0119dnieniem r\u00f3\u017cnic pomi\u0119dzy firmami krajowymi a zagranicznymi. Luka p\u0142ac w sektorze firm zagranicznych jest w Polsce nieznacznie wy\u017csza ni\u017c w sektorze firm prywatnych o kapitale krajowym. Przyczyny wyst\u0119powania nier\u00f3wno\u015bci wynagrodze\u0144 s\u0105 jednak zr\u00f3\u017cnicowane: w sektorze krajowym kobiety znacznie cz\u0119\u015bciej ni\u017c m\u0119\u017cczy\u017ani wybieraj\u0105 nisko p\u0142atne miejsca pracy (wyst\u0119puje segregacja kobiet do nisko p\u0142atnych zawod\u00f3w), natomiast w sektorze zagranicznym dominuj\u0105ce znaczenie maj\u0105 r\u00f3\u017cnice p\u0142ac wewn\u0105trz firm (\u2192<a href=\"https:\/\/ibs.org.pl\/app\/uploads\/2019\/02\/K_Sa%C5%82ach_presentation_ibs_iab.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">prezentacja<\/a>).<\/p>\n","protected":false},"featured_media":5714,"template":"","news_type":[206,152,185],"class_list":["post-5699","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news_type-luka-placowa","news_type-rynek-pracy","news_type-wydarzenia"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Perspektywy zatrudnienia i bezrobocia - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Podczas warsztat\u00f3w IAB (Norymberga, 17-18.01) Jan Gromadzki oraz Katarzyna Sa\u0142ach zaprezentowali wyniki swoich bada\u0144 dot. efektu dodanej pracownicy oraz r\u00f3\u017cnic w wysoko\u015bci luki p\u0142acowej w firmach o polskim i zagranicznym kapitale.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/perspektywy-zatrudnienia-i-bezrobocia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Perspektywy zatrudnienia i bezrobocia - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Podczas warsztat\u00f3w IAB (Norymberga, 17-18.01) Jan Gromadzki oraz Katarzyna Sa\u0142ach zaprezentowali wyniki swoich bada\u0144 dot. efektu dodanej pracownicy oraz r\u00f3\u017cnic w wysoko\u015bci luki p\u0142acowej w firmach o polskim i zagranicznym kapitale.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/perspektywy-zatrudnienia-i-bezrobocia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-12-25T19:50:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/marc-schafer-1311221-unsplash-e1549880352621.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"542\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/en\\\/news\\\/perspektywy-zatrudnienia-i-bezrobocia\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/en\\\/news\\\/perspektywy-zatrudnienia-i-bezrobocia\\\/\",\"name\":\"Perspektywy zatrudnienia i bezrobocia - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/en\\\/news\\\/perspektywy-zatrudnienia-i-bezrobocia\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/en\\\/news\\\/perspektywy-zatrudnienia-i-bezrobocia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/marc-schafer-1311221-unsplash-e1549880352621.jpg\",\"datePublished\":\"2019-02-03T03:50:09+00:00\",\"dateModified\":\"2022-12-25T19:50:03+00:00\",\"description\":\"Podczas warsztat\u00f3w IAB (Norymberga, 17-18.01) Jan Gromadzki oraz Katarzyna Sa\u0142ach zaprezentowali wyniki swoich bada\u0144 dot. efektu dodanej pracownicy oraz r\u00f3\u017cnic w wysoko\u015bci luki p\u0142acowej w firmach o polskim i zagranicznym kapitale.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/en\\\/news\\\/perspektywy-zatrudnienia-i-bezrobocia\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/en\\\/news\\\/perspektywy-zatrudnienia-i-bezrobocia\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/en\\\/news\\\/perspektywy-zatrudnienia-i-bezrobocia\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/marc-schafer-1311221-unsplash-e1549880352621.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/marc-schafer-1311221-unsplash-e1549880352621.jpg\",\"width\":900,\"height\":542},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/en\\\/news\\\/perspektywy-zatrudnienia-i-bezrobocia\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Perspektywy zatrudnienia i&nbsp;bezrobocia\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/\",\"name\":\"IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych\",\"description\":\"Jeste\u015bmy niezale\u017cn\u0105 fundacj\u0105 naukow\u0105. Prowadzimy badania w obszarze m.in.: rynku pracy, polityki rodzinnej, finans\u00f3w publicznych, energii i klimatu.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Perspektywy zatrudnienia i bezrobocia - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","description":"Podczas warsztat\u00f3w IAB (Norymberga, 17-18.01) Jan Gromadzki oraz Katarzyna Sa\u0142ach zaprezentowali wyniki swoich bada\u0144 dot. efektu dodanej pracownicy oraz r\u00f3\u017cnic w wysoko\u015bci luki p\u0142acowej w firmach o polskim i zagranicznym kapitale.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/perspektywy-zatrudnienia-i-bezrobocia\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Perspektywy zatrudnienia i bezrobocia - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","og_description":"Podczas warsztat\u00f3w IAB (Norymberga, 17-18.01) Jan Gromadzki oraz Katarzyna Sa\u0142ach zaprezentowali wyniki swoich bada\u0144 dot. efektu dodanej pracownicy oraz r\u00f3\u017cnic w wysoko\u015bci luki p\u0142acowej w firmach o polskim i zagranicznym kapitale.","og_url":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/perspektywy-zatrudnienia-i-bezrobocia\/","og_site_name":"IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","article_modified_time":"2022-12-25T19:50:03+00:00","og_image":[{"width":900,"height":542,"url":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/marc-schafer-1311221-unsplash-e1549880352621.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/perspektywy-zatrudnienia-i-bezrobocia\/","url":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/perspektywy-zatrudnienia-i-bezrobocia\/","name":"Perspektywy zatrudnienia i bezrobocia - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/perspektywy-zatrudnienia-i-bezrobocia\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/perspektywy-zatrudnienia-i-bezrobocia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/marc-schafer-1311221-unsplash-e1549880352621.jpg","datePublished":"2019-02-03T03:50:09+00:00","dateModified":"2022-12-25T19:50:03+00:00","description":"Podczas warsztat\u00f3w IAB (Norymberga, 17-18.01) Jan Gromadzki oraz Katarzyna Sa\u0142ach zaprezentowali wyniki swoich bada\u0144 dot. efektu dodanej pracownicy oraz r\u00f3\u017cnic w wysoko\u015bci luki p\u0142acowej w firmach o polskim i zagranicznym kapitale.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/perspektywy-zatrudnienia-i-bezrobocia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/perspektywy-zatrudnienia-i-bezrobocia\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/perspektywy-zatrudnienia-i-bezrobocia\/#primaryimage","url":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/marc-schafer-1311221-unsplash-e1549880352621.jpg","contentUrl":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/marc-schafer-1311221-unsplash-e1549880352621.jpg","width":900,"height":542},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/perspektywy-zatrudnienia-i-bezrobocia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Perspektywy zatrudnienia i&nbsp;bezrobocia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/#website","url":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/","name":"IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","description":"Jeste\u015bmy niezale\u017cn\u0105 fundacj\u0105 naukow\u0105. Prowadzimy badania w obszarze m.in.: rynku pracy, polityki rodzinnej, finans\u00f3w publicznych, energii i klimatu.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/news\/5699","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5714"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5699"}],"wp:term":[{"taxonomy":"news_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/news_type?post=5699"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}