{"id":5069,"date":"2018-03-13T04:48:29","date_gmt":"2018-03-13T03:48:29","guid":{"rendered":"https:\/\/ibs.org.pl\/news\/system-ubezpieczen-spolecznych-kto-zyskuje-a-kto-traci\/"},"modified":"2022-12-28T00:09:18","modified_gmt":"2022-12-27T23:09:18","slug":"system-ubezpieczen-spolecznych-kto-zyskuje-a-kto-traci","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/system-ubezpieczen-spolecznych-kto-zyskuje-a-kto-traci\/","title":{"rendered":"System ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych: kto zyskuje a kto traci?"},"content":{"rendered":"\n

W ekspertyzie Komisji Europejskiej pt. \u201eCase study – Gaps in access to social protection for people working under civil law contracts in Poland”<\/em> ekonomi\u015bci IBS przedstawiaj\u0105 wyniki dotycz\u0105ce wielko\u015bci zatrudnienia na umowach cywilnoprawnych w Polsce oraz opis grupy i sektory gospodarki, w kt\u00f3rych najcz\u0119\u015bciej stosuje si\u0119 t\u0105 form\u0119 zatrudnienia. Szczeg\u00f3lnie zaskakuj\u0105ce wyniki dotycz\u0105 wysoko\u015bci wp\u0142yw\u00f3w ze sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne oraz wydatk\u00f3w na \u015bwiadczenia z ZUS w podziale na trzy g\u0142\u00f3wne formy zatrudnienia: umowy o prac\u0119, umowy cywilnoprawne oraz wyp\u0142acane \u015bwiadczenia.<\/p>\n\n\n\n

Umowy o prac\u0119: du\u017ce wp\u0142ywy, du\u017ce wydatki<\/h5>\n\n\n\n

W 2016 roku zatrudnieni na umowach o prac\u0119 wp\u0142acili do publicznego systemu ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych ok. 17 mld z\u0142 (w ramach sk\u0142adek na ubezpieczenia chorobowe i wypadkowe), co oznacza\u0142o najwi\u0119kszy wp\u0142yw ze wszystkich trzech grup. Niemniej jednak podobna kwota zosta\u0142a im wyp\u0142acona w formie \u015bwiadcze\u0144. Wzgl\u0119dna r\u00f3wnowaga sk\u0142adkowo-\u015bwiadczeniowa tej grupy ma miejsce od 2013 roku, kiedy wyd\u0142u\u017cono okres pobierania zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego do 1 roku.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
Umowy cywilnoprawne: mniejsze wyp\u0142ywy, jeszcze mniejsze wydatki<\/h5>\n\n\n\n

Pracuj\u0105cy na umowach cywilnoprawnych stanowi\u0105 mniejsz\u0105 grup\u0119 – wed\u0142ug danych z europejskiego badania Labour Force Survey<\/em>  w 2016 roku by\u0142o to 510 tys. os\u00f3b, co stanowi\u0142o 3,1% wszystkich zatrudnionych w Polsce. Zasady op\u0142acania sk\u0142adek s\u0105 te\u017c mniej rygorystyczne. Wp\u0142ywy do systemu od grupy by\u0142y wi\u0119c znacznie ni\u017csze – wynios\u0142y \u201ezaledwie\u201d 316 mln z\u0142. Jednak wyp\u0142acone \u015bwiadczenia by\u0142y jeszcze ni\u017csze: stanowi\u0142y 20% wp\u0142yw\u00f3w ze sk\u0142adek (244 mln z\u0142). W przesz\u0142o\u015bci r\u00f3\u017cnica ta by\u0142a jeszcze wi\u0119ksza.<\/p>\n\n\n\n

Samozatrudnienie: wydatki 3-krotnie przewy\u017cszaj\u0105 wp\u0142ywy<\/h5>\n\n\n\n

Odwrotna sytuacja dotyczy os\u00f3b prowadz\u0105cych w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105. \u0141\u0105czna wielko\u015b\u0107 ich sk\u0142adek jest znacznie ni\u017csza ni\u017c suma pobieranych \u015bwiadcze\u0144, a r\u00f3\u017cnica ta pog\u0142\u0119bia si\u0119 w czasie. W 2015 i 2016 roku samozatrudnieni pobrali z systemu ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych prawie 3 razy wi\u0119cej ni\u017c wynios\u0142y ich sk\u0142adki. G\u0142\u00f3wn\u0105 przyczyn\u0105 s\u0105 rosn\u0105ce wydatki na zasi\u0142ki macierzy\u0144skie.<\/p>\n\n\n\n

***<\/p>\n\n\n\n

Szczeg\u00f3\u0142owe wyniki zosta\u0142y opisane w ekspertyzie przygotowanej dla Komisji Europejskiej (w j\u0119z. angielskim):<\/p>\n\n\n\n