{"id":3437,"date":"2016-02-26T04:46:11","date_gmt":"2016-02-26T03:46:11","guid":{"rendered":"https:\/\/ibs.org.pl\/news\/3-33-zmiany-w-kodeksie-pracy-odnosnie-do-umow-na-czas-okreslony\/"},"modified":"2022-12-24T00:41:53","modified_gmt":"2022-12-23T23:41:53","slug":"3-33-zmiany-w-kodeksie-pracy-odnosnie-do-umow-na-czas-okreslony","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/3-33-zmiany-w-kodeksie-pracy-odnosnie-do-umow-na-czas-okreslony\/","title":{"rendered":"3 + 33 \u2013 zmiany w kodeksie pracy odno\u015bnie do um\u00f3w na czas okre\u015blony"},"content":{"rendered":"\n

Od 22 lutego wesz\u0142y w \u017cycie zmiany w kodeksie pracy, zgodnie z kt\u00f3rymi \u0142\u0105czny czas zatrudnienia na umow\u0119 na czas okre\u015blony u tego samego pracodawcy nie mo\u017ce przekroczy\u0107 trzydziestu trzech miesi\u0119cy (nie uwzgl\u0119dniaj\u0105c trzech miesi\u0119cy sta\u017cu). Ponadto liczba um\u00f3w terminowych u jednego pracodawcy nie b\u0119dzie mog\u0142a by\u0107 wi\u0119ksza ni\u017c trzy, a czwarta – niezale\u017cnie od przerwy mi\u0119dzy zawieraniem kolejnych um\u00f3w – automatycznie (z mocy ustawy) stanie si\u0119 umow\u0105 na czas nieokre\u015blony. \u00a0 – To wa\u017cna zmiana, poniewa\u017c dotychczas firmy nadu\u017cywa\u0142y rozwi\u0105zania polegaj\u0105cego na zatrudnianiu na umowy na czas okre\u015blony, gdy\u017c te umowy mo\u017cna rozwi\u0105za\u0107 bez podawania uzasadnionego powodu zwolnienia \u2013 t\u0142umaczy Piotr Lewandowski w rozmowie z Paw\u0142em So\u0142tysem. W przypadku um\u00f3w na czas nieokre\u015blony takiej mo\u017cliwo\u015bci nie ma. \u00a0 Nie znaczy to, \u017ce umowy na czas okre\u015blony znikn\u0105. Pewna przestrze\u0144, aby pracownik\u00f3w zatrudnia\u0107 – przynajmniej przez te trzy lata – na umowy na czas okre\u015blony, a nie na czas nieokre\u015blony nadal istnieje \u2013 Piotr Lewandowski w rozmowie z Karolin\u0105 M\u00f3zgowiec. \u00a0 \u00a0 Radiowa Tr\u00f3jka \u2013 Piotr Lewandowski w rozmowie z Paw\u0142em So\u0142tysem – pos\u0142uchaj<\/a> Polskie Radio 24 \u2013 Piotr Lewandowski w wywiadzie Karoliny M\u00f3zgowiec – pos\u0142uchaj<\/a><\/p>\n","protected":false},"featured_media":3440,"template":"","news_type":[215,152],"class_list":["post-3437","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news_type-umowy-cywilnoprawne","news_type-rynek-pracy"],"acf":[],"yoast_head":"\n3 + 33 \u2013 zmiany w kodeksie pracy odno\u015bnie do um\u00f3w na czas okre\u015blony - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"kodeks pracy, zmiany w kodeksie pracy, umowy czasowe, umowy\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/3-33-zmiany-w-kodeksie-pracy-odnosnie-do-umow-na-czas-okreslony\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"3 + 33 \u2013 zmiany w kodeksie pracy odno\u015bnie do um\u00f3w na czas okre\u015blony - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"kodeks pracy, zmiany w kodeksie pracy, umowy czasowe, umowy\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/3-33-zmiany-w-kodeksie-pracy-odnosnie-do-umow-na-czas-okreslony\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-12-23T23:41:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pixabay-morze_333.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"960\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"637\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/en\\\/news\\\/3-33-zmiany-w-kodeksie-pracy-odnosnie-do-umow-na-czas-okreslony\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/en\\\/news\\\/3-33-zmiany-w-kodeksie-pracy-odnosnie-do-umow-na-czas-okreslony\\\/\",\"name\":\"3 + 33 \u2013 zmiany w kodeksie pracy odno\u015bnie do um\u00f3w na czas okre\u015blony - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/en\\\/news\\\/3-33-zmiany-w-kodeksie-pracy-odnosnie-do-umow-na-czas-okreslony\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/en\\\/news\\\/3-33-zmiany-w-kodeksie-pracy-odnosnie-do-umow-na-czas-okreslony\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/pixabay-morze_333.jpg\",\"datePublished\":\"2016-02-26T03:46:11+00:00\",\"dateModified\":\"2022-12-23T23:41:53+00:00\",\"description\":\"kodeks pracy, zmiany w kodeksie pracy, umowy czasowe, umowy\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/en\\\/news\\\/3-33-zmiany-w-kodeksie-pracy-odnosnie-do-umow-na-czas-okreslony\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/en\\\/news\\\/3-33-zmiany-w-kodeksie-pracy-odnosnie-do-umow-na-czas-okreslony\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/en\\\/news\\\/3-33-zmiany-w-kodeksie-pracy-odnosnie-do-umow-na-czas-okreslony\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/pixabay-morze_333.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/pixabay-morze_333.jpg\",\"width\":960,\"height\":637},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/en\\\/news\\\/3-33-zmiany-w-kodeksie-pracy-odnosnie-do-umow-na-czas-okreslony\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"3 + 33 \u2013 zmiany w kodeksie pracy odno\u015bnie do um\u00f3w na czas okre\u015blony\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/\",\"name\":\"IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych\",\"description\":\"Jeste\u015bmy niezale\u017cn\u0105 fundacj\u0105 naukow\u0105. Prowadzimy badania w obszarze m.in.: rynku pracy, polityki rodzinnej, finans\u00f3w publicznych, energii i klimatu.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ibs.org.pl\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"3 + 33 \u2013 zmiany w kodeksie pracy odno\u015bnie do um\u00f3w na czas okre\u015blony - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","description":"kodeks pracy, zmiany w kodeksie pracy, umowy czasowe, umowy","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/3-33-zmiany-w-kodeksie-pracy-odnosnie-do-umow-na-czas-okreslony\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"3 + 33 \u2013 zmiany w kodeksie pracy odno\u015bnie do um\u00f3w na czas okre\u015blony - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","og_description":"kodeks pracy, zmiany w kodeksie pracy, umowy czasowe, umowy","og_url":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/3-33-zmiany-w-kodeksie-pracy-odnosnie-do-umow-na-czas-okreslony\/","og_site_name":"IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","article_modified_time":"2022-12-23T23:41:53+00:00","og_image":[{"width":960,"height":637,"url":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pixabay-morze_333.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/3-33-zmiany-w-kodeksie-pracy-odnosnie-do-umow-na-czas-okreslony\/","url":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/3-33-zmiany-w-kodeksie-pracy-odnosnie-do-umow-na-czas-okreslony\/","name":"3 + 33 \u2013 zmiany w kodeksie pracy odno\u015bnie do um\u00f3w na czas okre\u015blony - IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/3-33-zmiany-w-kodeksie-pracy-odnosnie-do-umow-na-czas-okreslony\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/3-33-zmiany-w-kodeksie-pracy-odnosnie-do-umow-na-czas-okreslony\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pixabay-morze_333.jpg","datePublished":"2016-02-26T03:46:11+00:00","dateModified":"2022-12-23T23:41:53+00:00","description":"kodeks pracy, zmiany w kodeksie pracy, umowy czasowe, umowy","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/3-33-zmiany-w-kodeksie-pracy-odnosnie-do-umow-na-czas-okreslony\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/3-33-zmiany-w-kodeksie-pracy-odnosnie-do-umow-na-czas-okreslony\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/3-33-zmiany-w-kodeksie-pracy-odnosnie-do-umow-na-czas-okreslony\/#primaryimage","url":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pixabay-morze_333.jpg","contentUrl":"https:\/\/ibs.org.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pixabay-morze_333.jpg","width":960,"height":637},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/news\/3-33-zmiany-w-kodeksie-pracy-odnosnie-do-umow-na-czas-okreslony\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"3 + 33 \u2013 zmiany w kodeksie pracy odno\u015bnie do um\u00f3w na czas okre\u015blony"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/#website","url":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/","name":"IBS - Instytut Bada\u0144 Strukturalnych","description":"Jeste\u015bmy niezale\u017cn\u0105 fundacj\u0105 naukow\u0105. Prowadzimy badania w obszarze m.in.: rynku pracy, polityki rodzinnej, finans\u00f3w publicznych, energii i klimatu.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ibs.org.pl\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3437","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3440"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3437"}],"wp:term":[{"taxonomy":"news_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/ibs.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/news_type?post=3437"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}