1. IBS
  2. /
  3. Publikacje
  4. /
  5. emerytury

emerytury

( 11 - Publikacji )
2019-07-10 Pracownicze Plany Kapitałowe – ewaluacja ex ante w warunkach niepełnej racjonalności
autorzy:    / 
Publikacja przedstawia ewaluację ex ante efektów dobrobytowych, fiskalnych i makroekonomicznych wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych. PPK oferują ulgi podatkowe i dopłaty, których celem jest pobudzenie oszczędności na starość. Zmniejszenie wpływów budżetowych z tytułu podatku od zysków kapitałowych oraz koszt pokrycia dopłat rocznych powodują konieczność kompensacyjnego podniesienia innych podatków. Do oszacowania skali tych efektów zastosowano ...
2019-05-15 Czy polski system emerytalny zbankrutuje?
autorzy:    /   /   / 
Dziękujemy Janowi Rutkowskiemu za pomocne uwagi i komentarze. Treść niniejszej publikacji wyraża poglądy autorów i niekoniecznie jest tożsama ze stanowiskiem Instytutu Badań Strukturalnych. Stosuje się zwyczajowe zastrzeżenia. Opracowanie własne na podstawie danych liczbowych ONZ i Eurostat. Instytucje te nie ponoszą odpowiedzialności za przedstawione wyniki i ...
2017-10-10 Czy Polska jest państwem opiekuńczym?
autorzy:    / 
Dziękuję Janowi Rutkowskiemu za pomocne uwagi i komentarze. Treść niniejszej publikacji wyraża poglądy Autora i niekoniecznie jest tożsama ze stanowiskiem Instytutu Badań Strukturalnych. Stosuje się zwyczajowe zastrzeżenia. Opracowanie własne na podstawie danych liczbowych Eurostat. Eurostat nie ponosi odpowiedzialności za przedstawione wyniki i wnioski.
2017-03-31 Produktywność a przejście na emeryturę. Badanie na podstawie danych EU-SILC
autorzy:    / 
Badamy współzależność profili produktywności oraz zatrudnienia według wieku w krajach europejskich. Profile zatrudnienia pozwoliły wyodrębnić cztery grupy krajów: z wysokimi wskaźnikami zatrudnienia i późnym wycofywaniem się z rynku pracy, niskim wskaźnikiem zatrudnienia i wczesnym wycofywaniem się z rynku pracy oraz dwie kategorie pośrednie. Każda z tych grup krajów charakteryzuje się innym profilem produktywności według ...
2017-03-09 Starzenie się ludności, rynek pracy i finanse publiczne w Polsce
autorzy:    /   /   /   /   /   /   /   /   /   / 
Publikacja jest zbiorem artykułów przygotowanych przez Instytut Badań Strukturalnych (IBS) na konferencję "Starzenie się ludności, rynek pracy i finanse publiczne w Polsce", która odbyła się 9 marca 2017 r. w Warszawie. Organizatorem konferencji było Przedstawicielstwo Komisji Europejskiej w Polsce we współpracy z Instytutem Badań Strukturalnych. ...
2017-01-20 Segmentacja rynku pracy a sytuacja finansowa systemu emerytalnego w Polsce
autorzy:    /   /   / 
Wykorzystując kohortowy model demograficzno–emerytalny, analizujemy ilościowo wpływ segmentacji rynku pracy na system emerytalny w Polsce. Skupiamy się na wpływach ze składek emerytalnych oraz wydatkach na emerytury. W latach 2005-2015 upowszechnienie umów cywilnoprawnych obniżyło wpływy składkowe systemu emerytalnego średnio o 2,4 mld zł rocznie (1,94 mld zł – FUS oraz 0,44 mld zł – OFE). ...
2015-05-31 Segmentacja rynku pracy a emerytury w polskim systemie o zdefiniowanej składce
autorzy:    /   /   / 
W artykule wykorzystujemy kohortowy model systemu emerytalnego do ilościowej analizy wpływu rozpowszechnienia umów cywilnoprawnych na wysokość oczekiwanych emerytur w Polsce. Uwzględniamy heterogeniczność siły roboczej oraz wpływ zróżnicowania lat pracy, odprowadzanych składek i waloryzacji kont. Oceniamy efekty rozwiązań zwiększających strumień składek płaconych przez pracujących na umowach cywilnoprawnych. Pokazujemy, że w porównaniu do segmentu umów o pracę, oczekiwana emerytura ...
2015-01-27 Ocena skutków podniesienia efektywnego wieku emerytalnego dla podaży pracy w Polsce za pomocą metody regression discontinuity
autorzy:    /   / 
W 2009 roku reforma kryteriów przyznawania wcześniejszych emerytur ograniczyła dostęp do nich w przypadku większości zawodów. W niniejszym badaniu podjęto próbę wyizolowania i oceny efektu zmiany kryteriów na aktywność zawodową i decyzje o przejściu na emeryturę kohort, których dotyczyła reforma. W tym celu użyto metodę nieciągłego modelu regresji (regression discontinuity design) wykorzystując dane z Badania Aktywności Ekonomicznej ...
2015-01-15 Skill based labour demand and the wage growth of younger workers: Evidence from an unexpected pension reform
autorzy:    / 
Zakrojone na dużą skalę reformy emerytalne mogą mieć efekt w postaci redystrybucji wynagrodzeń między poszczególnymi grupami wieku i wykształcenia, szczególnie gdy rynek pracy dotyka problem niedopasowania umiejętności. Zmiany w polityce emerytalnej na Ukrainie, które mogą posłużyć jako tzw. quasi-eksperyment, ilustrują wpływ ograniczoności zasobu siły roboczej na wzrost wynagrodzeń i zwrotów z wykształcenia. Pokazują, że młodzi ...
2013-09-24 Female transition to retirement
autorzy:    / 
Polityka krajów europejskich w obszarze aktywności zawodowej kobiet, jak również w odniesieniu do wieku emerytalnego, uległa znacznej zmianie w ciągu ostatnich dwóch dekad. Było to odpowiedzią na przemiany demograficzne, społeczne i ekonomiczne, jakie miały miejsce w Europie. Po wielu dziesięcioleciach niskiego wieku przechodzenia na emeryturę przez kobiety, obecnie widoczna jest większa aktywność kobiet na rynku pracy oraz tendencja ...
2011-05-12 Czy należy się bać podniesienia wieku emerytalnego?
autorzy:    /   / 
Skip to content